Werkwijze
Het zoeken naar werk is persoonlijk
De motieven om ander werk te zoeken, verschillen sterk per persoon. Je kunt bijvoorbeeld noodgedwongen op zoek zijn doordat je je baan kwijt bent geraakt of je baan niet meer aankunt. Het kan ook je eigen keuze zijn, omdat je eindelijk een langgekoesterde wens in vervulling wilt brengen. Het zoeken naar werk is persoonlijk en daarom richt ik mijn begeleiding op jou en wat jou beweegt.
Hoe?
- Door oplossings- en toekomstgerichte gespreksvoering.
- Door individuele begeleiding in combinatie met het werken in (kleine) groepen (is optioneel)
- Door het afnemen van testen; onder andere persoonlijkheids-, capaciteiten- en beroepsinteressetesten.
- Door samen in kaart te brengen wat jouw specifieke kwaliteiten, vaardigheden, wensen en mogelijkheden zijn en vervolgens te onderzoeken hoe je deze in kunt zetten op de arbeidsmarkt.
- Door het optimaliseren van jouw sollicitatie- en netwerkvaardigheden. Je leert hoe je jezelf goed kunt presenteren en je leert helder te omschrijven wat jouw toegevoegde waarde is.
- Door jou te informeren over de ontwikkelingen op de (regionale) arbeidsmarkt, waardoor jij signaleert of het reëel is om je op een specifieke functie te richten.
- Door, waar mogelijk, mijn netwerk in te zetten.
- Door jou eventueel te informeren over de toegevoegde waarde van een aanvullende studie of opleiding.
- Door te bespreken, welke wegen bewandeld kunnen worden, om de kans op de baan die jij wenst te verhogen.
- Door samen na te denken, maar vooral samen te doen!
Praktische en realistische benadering
Voor welke aanpak wij ook kiezen, je kunt bij mij vertrouwen op een daadkrachtige en enthousiaste aanpak, deskundigheid, betrokkenheid, duidelijkheid en een praktische en realistische benadering. Uiteindelijk gaat het erom dat je een baan vindt die bij jou past.